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jueves, 5 de mayo de 2016

LOS TRABAJADORES MUNICIPALES LOGRARON QUE SU SALARIO SE INCREMENTE EN UN 28,2 POR CIENTO

Habría nueva negociación en septiembre si la inflación excede ese parámetro de aumento.
Paritaria municipal en Moreno 41 de Médanos
Finalmente, este jueves (5), luego de una larga tratativa, el Sindicato de Trabajadores Municipales y el ejecutivo del Municipio de  Villarino, “llegaron a un acuerdo salarial que implica un aumento del 7 por ciento en mayo; 4 por ciento en julio; y otro 4 por ciento en el mes de agosto” según indicó un comunicado del gremio de los comunales.

En ese informe del STMV, se puntualizó que “esto se suma al incremento del 7 por ciento en enero y el 5 por ciento otorgado en el mes de febrero, sumando así un 27 por ciento en total, que dada la acumulación de intereses termina impactando como un interés compuesto de un 28.2 por ciento de aumento en el salario”.

Asimismo, se dijo, se incrementó la bonificación por "presentismo" a la suma de 300 pesos.

En otro orden de cosas se agregó que “dentro del acta de acuerdo se incorporó un mecanismo de ‘cláusula gatillo’ que impida que el aumento de la inflación de los últimos meses del año ‘se coma’ el incremento salarial logrado por el sindicato en la paritaria”.

De esta manera, se añadió, “en el caso de que el índice de inflación acumulado supere el porcentaje de aumento conseguido, las partes volverán a reunirse el 15 de septiembre para renegociar el acuerdo”.

Otro de los puntos importantes del acta –consignó el STMV– “establece que desde el próximo lunes (por el día 9), y cada semana, representantes del sindicato y el ejecutivo municipal integren una comisión para conformar antes del 30 de junio el primer convenio colectivo de trabajo para los municipales de Villarino, buscando de esta manera recuperar derechos perdidos de los trabajadores”.