Hasta el miércoles 14 de este mes.
“Informamos
que la negociación paritaria salarial 2018, luego de dos reuniones mantenidas,
se encuentra en un cuarto intermedio hasta el día miércoles 14 de febrero.
Hasta
el momento podemos informar que el porcentaje de aumento salarial otorgado para
el cuarto trimestre de 2017, fue superado por el índice de precios al consumidor
(IPC) obtenido del promedio de tres fuentes de medición y monitoreo
establecidas según acta acuerdo.
Dada
esta diferencia (aumento salarial 5%; promedio IPC 5,97%) se solicitó al Departamento
Ejecutivo la aplicación de la claúsula gatillo para la adecuación salarial en
un 1% retroactivo al mes de octubre según el acuerdo paritario firmado en el
año 2017.
También
comunicar que las distintas participaciones de los integrantes del STMV en la
mesa de negociación, coincidieron en la necesidad de llegar a un acuerdo
salarial de manera libre, y rechazar la intención del gobierno nacional de
establecer un tope de aumento sin cláusula gatillo al salario de los
trabajadores municipales de Villarino.
Con
respecto a la regularización de la planta de personal y comprometidos en seguir
mejorando la situación laboral de los trabajadores, se solicitó un cupo de
pases a la planta permanente, recategorizaciones, continuar normalizando la
planta de personal becario, ropa de trabajo y elementos de seguridad”.
(Dicho
por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino)