EL
PROYECTO
Villarino,
20 de enero de 2016.
Señor.
Presidente del
Honorable
Concejo Deliberante
Luciano
Peretto Ithurralde
Por la presente, elevo a usted. el siguiente proyecto de comunicación:
Visto:
La
promulgación de la ley 14.656 que genera un marco jurídico específico para
reglar las relaciones de empleo público de los trabajadores de las
municipalidades de la provincia de Buenos Aires.
Que
dicha ley es producto de la lucha por la reivindicación de los derechos de los
empleados municipales, desde hace casi dos décadas.
Que
deroga la ley 11.757 sancionada en 1996 con el nombre de Estatuto para el
Personal de las Municipalidades de la provincia de Buenos Aires, popularmente
conocida como la “ley de la inestabilidad”, la cual se constituyó en un
contexto de achicamiento del rol del Estado y de un retroceso de las
condiciones laborales de los trabajadores en general y de los trabajadores
estatales en particular.
Que
la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires declaró
"inconstitucionales" a varias normas de la ley 11.757 que regula el
empleo municipal y "su consecuente inaplicabilidad".
Y
considerando:
Que
la Ley 14.656 debía entrar en vigencia a partir del 6 de enero del corriente
año, y fue suspendida por 180 días, mediante el decreto 26/15 de la gobernadora
de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal.
Que
dicha suspensión, deja en una situación de desprotección a los trabajadores de
la provincia de Buenos Aires en general y de Villarino en particular.
Que
atenta contra los valores republicanos y de respeto por las instituciones que
garantizan la democracia, como es la suspensión de una ley votada por los
representantes del pueblo.
Que
luego del reclamo de los trabajadores municipales a través de sus sindicatos, y
de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fe.Si.Mu.Bo), entre
otros, el ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires se ha reunido con
los actores involucrados para acordar la marcha atrás del decreto que suspendía
la aplicación de la ley 14.656 por 180 días; convocando tal como lo establece
dicha ley a la conformación del Consejo del Empleo Municipal, en un plazo no
mayor de 45 días a partir del día 12 de enero del corriente.
Por
lo expuesto, se eleva el presente proyecto de comunicación:
Artículo
1°.- Solicitar al Departamento Ejecutivo la adhesión a la ley 14.656, y
garantizar su efectivo cumplimiento en el distrito de Villarino, ya que
“constituye el contenido mínimo del contrato de empleo municipal, de orden
público, aplicando los principios de irrenunciabilidad, justicia social,
gratuidad de las actuaciones en beneficio del trabajador, primacía de la
realidad, indemnidad, progresividad y, en caso de duda, interpretación a favor
del trabajado”.
Artículo
2°.- Solicitar al Departamento Ejecutivo que inicie las gestiones
correspondientes para que el Municipio de Villarino integre el Consejo del
Empleo Municipal, conforme lo establecen los artículos 49°, 50° y 51° de la ley
14.656.
Artículo
3°.- De forma.
No hay comentarios:
Publicar un comentario