Hay predisposición del
ejecutivo para beneficiar a los trabajadores. El aumento será retroactivo a enero,
pero habría una sola recomposición anual.
 |
| Patricia Cobello, intendenta municipal. |
Este jueves (20), se llevó a
cabo la anunciada reunión entre la intendenta municipal, doctora Patricia
Cobello, y delegados del Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino.
Del encuentro participaron,
además, el secretario de Gobierno, Luis Antoniuk; el secretario de Gestión
Pública, Pierino Bevilacqua; el subsecretario de Gobierno, Martín Gil; la subsecretaria
de Asuntos Legales, Damiana Presa; y la secretaria de Economía y
Finanzas, Milva Lanzafame Perriard, según se consignó en el informe emitido
desde la Dirección
de Comunicación y Medios de la comuna.
En la oportunidad, se dijo, se
trató el tema de la recomposición salarial para el 2014, y se entregó una nota
aclaratoria al secretario gremial, Walter Gerena, en la que se expone la
predisposición por parte del ejecutivo, de beneficiar a los trabajadores, como
lo ha hecho desde el inicio de la gestión.
Se expuso, además, la
situación con respecto a los recortes realizados en el presupuesto municipal, que provocaron una
reducción de unos seis millones de pesos, que hubieran podido ser utilizados
para la recomposición salarial.
Por otra parte –a estar por el
comunicado oficial- se estableció un plazo para fijar una nueva fecha de
reunión, teniendo en cuenta que aún no existen propuestas porcentuales de
aumentos salariales en ninguna de las actividades privadas y tampoco en estamentos
del Estado.
Asimismo, se confirmó que la
recomposición salarial se va a fijar de manera retroactiva al mes de enero del
corriente año, planteándose –desde el ejecutivo- una actualización anual, asumiéndose
el compromiso de cumplir, es este 2014, con la provisión de ropa de trabajo, tal lo
exigen las normas en vigencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario